公司召開順義區(qū)域職工代表會議

瀏覽量：47457發(fā)布：      日期：2011-05-04

4月28日，公司在順義會議室召開了順義區(qū)域職工代表會議，工會副主席陸錫鑫主持會議，順義生產(chǎn)選區(qū)和管理選區(qū)共計23名職工代表參加了會議。

會議聽取了人力資源部經(jīng)理吳旭就《公司內(nèi)部待崗制度》和《順義補充醫(yī)療保險方案》所做的說明。與會代表對上述制度和方案進行了認真審議，最后以舉手表決方式予以通過，形成了相關(guān)決議。

會上，陸錫鑫就順義區(qū)域職工代表提案向參加會議的公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進行征詢。會議就7份提案涉及的補充醫(yī)療保險、加班費計算方式、夏季防暑降溫費發(fā)放等9個問題進行了面對面的交流溝通，做出了相應(yīng)的解釋和答復(fù)。

王述東總經(jīng)理作為生產(chǎn)選區(qū)職工代表參加了會議，并受邀在會上就當前公司運行狀況等向在座的職工代表作了介紹。

在介紹公司運營狀況時，王總特別強調(diào)要高度關(guān)注生產(chǎn)成本，希望一線的職工代表充分發(fā)揮帶頭作用，提高責任心，減少操作過程的差錯，減少不必要的浪費，降低單位成本。在談到職代會的作用時，王總指出，職代會是實行公司民主管理的重要平臺，是上下溝通情況，開展司務(wù)公開的重要渠道，希望職工代表能加強對政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的學習，站在更高的高度，既要維護職工利益，又要愛護企業(yè)聲譽，切實發(fā)揮好紐帶作用和表率作用。王總介紹了順義項目進展情況，指出順義搬遷改擴建以后工藝、技術(shù)和設(shè)備更加先進，對人員的要求也會越來越高，勉勵廣大員工在日常工作中多學習，多掌握工藝技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，以適應(yīng)新生產(chǎn)基地的要求。王總簡要介紹了公司的“十二五”規(guī)劃，提出公司的發(fā)展戰(zhàn)略和集團及國藥工業(yè)總體戰(zhàn)略密切相關(guān)，公司的前景是美好的，大家要對公司未來的發(fā)展充滿信心。

與會的職工代表聆聽了王總的講話深受鼓舞，對公司的發(fā)展現(xiàn)狀和前景多了幾分了解，增強了工作的信心，對本次會議取得的成果表示滿意，大家表達了“同舟共濟，講團結(jié)，謀發(fā)展”的共同意志，決心勤奮踏實、努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。